LA FORCE EN LIBERTÉ

Vous êtes agent actifs, titulaire ou non-titulaire, des collectivités locales et de leurs établissement publics ou agent retraité ?
Rejoignez notre Fédération FORCE OUVRIÈRE des personnels des Services Publics et des Services de Santé en Drôme - Ardèche.
Nous sommes là pour vous accueillir. fosps2607@gmail.com

jeudi 28 février 2013

Grève et manifestation du 5 mars 2013

L'accord sur la compétitivité et la sécurisation de l'emploi du 11 janvier 2013 est un accord nocif pour l'emploi et dangereux pour les droits des salariés.
 
" La flexibilité c'est maintenant ; les droits des salariés c'est demain, peut être ! " c'est ainsi que peut se résumer l'accord non signé par deux des trois grandes confédérations dont Force Ouvrière.
 
Les salariés du privé sont directement concernés mais il est important et primordial que le secteur public marque sa solidarité en étant présent dans les manifestations et rassemblements.   PRIVÉ/PUBLIC = SOLIDARITÉ INTERPROFESSIONNELLE

mardi 26 février 2013

vendredi 22 février 2013

ABROGATION DU JOUR DE CARENCE

Par courrier du 20 février 2013, la ministre de la Fonction Publique, Marlyse LEBRANCHU vient d’annoncer l’abrogation du jour de carence.

Cette annulation de l’article 105 de la Loi des finances pour 2012 doit maintenant être confirmée par le vote, dans une Loi des Finances rectificative, d’un article abrogeant les dispositions introduisant le jour de carence. A ce jour, nous ne connaissons pas la date d’effet. Pour FO, celle-ci doit être immédiate et nous demandons la rétroactivité de cette mesure.

Cette action est à mettre au compte des différentes actions de FO et de notre pétition fédérale qui a recueilli des dizaines de milliers de signatures.

jeudi 21 février 2013

Congé pour solidarité familiale

La mise en place du congé pour solidarité familiale dans la fonction publique a fait l’objet de la publication de deux décrets au Journal Officiel du 20 janvier 2013 :

- le décret n° 2013-67 du 18 janvier 2013 relatif au congé pour solidarité familiale et à l’allocation d’accompagnement des personnes en fin de vie pour les fonctionnaires relevant de la loi n°83-634 du 13 juillet 1983 portant droits et obligations des fonctionnaires,

- le décret n° 2013-68 du 18 janvier 2013 relatif au congé pour solidarité familiale pour les agents non titulaires des fonctions publiques de l’Etat, territoriale et hospitalière.

Ces dispositions font suite à la loi n° 2010-209 du 2 mars 2010 visant à créer une allocation journalière d’accompagnement d’une personne en fin de vie. Ces décrets indiquent les conditions d’attribution du congé pour solidarité familiale et de versement de l’allocation journalière pour l’accompagnement d’une personne en fin de vie.

mardi 19 février 2013

Après le CCN, réussir le 5 mars

L'éditorial de Jean-Claude Mailly, Secrétaire général de Force Ouvrière, daté du mercredi 13 février 2013

Le Comité confédéral national de Force Ouvrière s'est réuni la semaine dernière à Paris. Rappelons qu'il regroupe les représentants de toutes les unions départementales et territoriales, ceux des fédérations professionnelles, les membres de la Commission exécutive et du Bureau confédéral. C'est en quelque sorte le parlement de Force Ouvrière.

Toutes les questions d'actualité économique et sociale y ont été abordées, tant sur le plan national qu'européen et international.

Pouvoir d'achat, avenir du service public républicain, protection sociale collective, stratégie industrielle, emploi et chômage sont quelques-uns des thèmes traités dans la résolution adoptée.

L'accord national interprofessionnel «compétitivité - sécurisation» du 11 janvier 2013 a été une des questions au centre des débats.

vendredi 15 février 2013

Pourquoi se syndiquer ?

Lettre aux agents non syndiqué(e)s,

Cher(e)s collègues,

Vous bénéficiez du statut de la Fonction publique Territoriale ou Hospitalière, qui se compose d’obligations, mais aussi d’avantages et de garanties obtenus au fil des années, et pour une part déterminante, grâce à une action syndicale forte et tenace.

mercredi 13 février 2013

Elections professionnelles : Première quinzaine de décembre 2014 !

La loi du 10 juillet 2010 relative à la rénovation du dialogue social a harmonisé à quatre ans la durée des mandates des instances de représentation du personnel dans la fonction publique, conduisant à organiser à une date unique le renouvellement des mandates de ces instances. Les échanges intervenus avec les différents partenaires ont permis de constater l’existance d’un consensus pour la période de la première quinzaine de décembre 2014.

lundi 11 février 2013

FO appelle à la grève le 12 février 2013

FO appelle à la grève le mardi 12 février 2013 pour tous les personnels de la fonction publique territoriale pour les raisons suivantes:

Rythmes scolaires et territorialisation de l'école: les agents territoriaux victimes collatérales.

- Le projet de loi prévoit une forme de territorialisation de l’école. Force Ouvrière rappelle son attachement indéfectible à l’école de la république, laïque, et à l’unité de l’enseignement sur l’ensemble du territoire, facteur d’égalité de traitement des citoyens et donc de leurs enfants

- Pire, le projet de réforme voit le jour au moment même où se met en place la refonte de la carte intercommunale et son cortège de mutualisation de services. Dans ces conditions, la confusion engendrée par leur mise en œuvre concomitante pourrait être prétexte à des restructurations et suppressions de postes dans de nombreux services.

- Les maires se sont inquiétés des conséquences financières, mais, au lieu de chercher comment recruter des personnels dans de bonnes conditions, ils ont réclamé et obtenu un assouplissement des règles d’encadrement. Cet assouplissement se fera au détriment des enfants et des conditions de travail des agents.

Pour Force Ouvrière cette réforme qui va nécessiter plusieurs milliers de recrutement dans les collectivités et des réorganisations de services (agents des écoles, éducateurs sportifs, transports scolaires, animateurs, bibliothèque, services techniques...) ne peut se faire dans la précipitation!

samedi 9 février 2013

TRAITEMENT ET CARRIERE DES FONCTIONNAIRES ET AGENTS PUBLICS : RIEN EN 2013 ! QUANT A 2014, et après ... ?

Le 7 février 2013, Marylise Lebranchu, Ministre de la Réforme de l'Etat, de la Décentralisation et de la Fonction publique a reçu les organisations syndicales de la Fonction publique et leur a présenté les perspectives du gouvernement pour la rémunération des fonctionnaires et agents publics.

Pour l'UIAFP-FO, le bilan est très loin d'être satisfaisant et c'est le moins que l'on puisse dire :

- Point d'indice : gel pour 2013 et peut-être plus!
- Réforme des grilles indiciaires ... pas avant 2014 et pour quelles améliorations?
- Jour de carence : Pas d'annonce immédiate mais la porte n'est pas complètement fermée !!!
- Régimes indemnitaires revus ... en 2014.
Autrement dit : Nouvelle perte de pouvoir d'achat en 2013 !

vendredi 8 février 2013

CGOS : la plateforme d'information et de services des hospitaliers

Depuis 1963, le C.G.O.S (Comité de Gestion des Œuvres Sociales des personnels hospitaliers) propose un Régime Complémentaire de Retraite facultatif à destination des agents hospitaliers du secteur public (y compris praticiens) : la CRH (Complémentaire Retraite des Hospitaliers). Depuis l’origine, le régime est garanti et assuré par Allianz Vie. Aujourd’hui, ce régime compte près de 360 00 affiliés.


jeudi 7 février 2013

Le pouvoir d’achat des fonctionnaires

Le pouvoir d’achat des fonctionnaires au menu d’une réunion ce jeudi 7 février.

La ministre Marylise Lebranchu a donné rendez-vous aux syndicats de fonctionnaires, jeudi 7 février 2013, pour discuter carrières et rémunérations.

Nous espérons que cette rencontre  débouche sur des augmentations salariales pour les 5,2 millions d'agents que compose la fonction publique. 
Nous réclamons une augmentation de la valeur du point d’indice qui sert de base au calcul aux salaires  et qui n’a pas bougé depuis juillet 2010. A l’époque, il avait été revalorisé de 0,5%.

Pour FO, Christian Grolier souhaite que la ministre entende qu’il y a deux parties dans nos attentes : « une partie urgente avec la revalorisation du point et l’abrogation du jour de carence et dans un deuxième temps, des actions à plus long terme comme la question des grilles indiciaires ».

Nous vous tiendrons informés des suites de cette rencontre.
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