- Qu’est-ce qu’une permanence ?
jeudi 31 octobre 2013
mercredi 30 octobre 2013
mardi 29 octobre 2013
Conférence nationale des G.D à LA ROCHE -SUR-YON
Serge PASCUAL (Fonction Publique Territoriale)
et
Fabrice VINSON (Fonction Publique Hospitalière)
ont été officiellement reconduit Secrétaires Régionaux de Force Ouvrière,
le 27 septembre dernier,
lors du Congrès Régional des Services Publics Rhône-Alpes.
La Trésorière Générale de la Région,
Sabine DENUS (SDIS07)
a également été reconduite dans ses fonctions.
C'est avec plaisir que nous souhaitons pleine réussite à leur activité.
lundi 28 octobre 2013
«On ne jette pas de pierres sur un arbre qui ne porte pas de fruits»
L'éditorial de Jean-Claude Mailly, Secrétaire général de Force Ouvrière, daté du mercredi 23 octobre 2013
Encore une fois, les employeurs éternuent et le gouvernement se précipite pour apporter les mouchoirs.
Ce fut récemment le cas avec «la remise» de l’impôt sur l’EBE au profit, apparemment, d’une augmentation temporaire de l’impôt sur les sociétés.
De fait, sans oser l’avouer, le gouvernement fait la part belle aux revendications des employeurs, au point qu’un ministre déclare qu’ils ont un lit de camp à Bercy!
Dans le même temps, les salariés se voient mis à contribution, de manière dure, sur les retraites ou le pouvoir d’achat. En Bretagne on assiste à une véritable hécatombe, notamment dans le secteur agroalimentaire.
vendredi 25 octobre 2013
jeudi 24 octobre 2013
mercredi 23 octobre 2013
mardi 22 octobre 2013
lundi 21 octobre 2013
vendredi 18 octobre 2013
La réforme des retraites :
"La réforme abolit une partie de l'histoire
sociale"
dixit Jean-Claude Mailly - Secrétaire Général Force Ouvrière.
En
lisant la suite, prenez connaissance de son discours qu'il a prononcé lors de la
journée de mobilisation du 15 octobre ainsi que la dépêche de
l'AFP
jeudi 17 octobre 2013
mercredi 16 octobre 2013
Rythmes scolaires : les désillusions des animateurs périscolaires
Fatigués,
en souffrance et frustrés : les animateurs, coordinateurs, directeurs de centre
de loisirs ou d’ALAE accusent le coup de la réforme. Ils dénoncent surtout le
manque de place fait à l’animation et à l’éducation populaire par les nouveaux
rythmes. Voir la suite de l'article dans La Gazette des Communes.
mardi 15 octobre 2013
FO JEUNES : ET SI ON RESSORTAIT UN BON VIEUX CLIP DE DRÔME - ARDÈCHE
FO
26/07 PUBLICS SANTÉ
Se
syndiquer indépendamment !
Tous
les jours, une info
syndicale.
http://fosps2607.blogspot.fr/
lundi 14 octobre 2013
Travail le dimanche: n’impose pas aux autres ce que tu ne veux pas pour toi-même
L'éditorial de Jean-Claude Mailly,
Secrétaire général de Force Ouvrière, daté du mercredi 9 octobre
2013
Que le gouverneur de la Banque de France, M. Noyer, plaide pour une plus
grande libéralisation des ouvertures le dimanche devrait suffire à légitimer nos
positions contre le travail le dimanche.
Les chantres de l’orthodoxie
monétaire sont en effet très rigides sur le plan économique et demandent aux
autres d’être très flexibles sur le plan social.
Depuis plusieurs années
Force Ouvrière, avec deux de ses fédérations les plus directement concernées,
milite contre la généralisation/banalisation du travail le dimanche.
Nous
avons saisi le Bureau international du travail (BIT) sur la loi Chatel de 2008
autorisant les ouvertures pour l’ameublement, puis sur celle dite Mallié de 2009
pour diverses dispositions.
vendredi 11 octobre 2013
jeudi 10 octobre 2013
mercredi 9 octobre 2013
Les nouvelles grilles indiciaires de catégorie C
Vous trouverez ci-joint les grilles consolidées de catégorie C concernant
les échelles 3 (concerne les grades d’adjoints 2ème
classe),4 (concerne les grades d’adjoints 1ère
classe, ATSEM 1ère classe),5 (concerne les grades
d’adjoints principaux de 2ème classe, agents de maîtrise, ATSEM
principaux 2ème classe) et 6 (concerne les grades
d’adjoints principaux de 1ère classe, ATSEM principaux
1ère classe) :
Nous vous adressons donc en annexe ces nouvelles grilles avec :
- Une première application au 1er janvier 2014.
- Une seconde application au 1er janvier 2015.
Nous vous rappelons que ce reclassement s’effectuera selon les modalités
suivantes :
- Un reclassement d’échelon à échelon ;
- Création d’un 12ème échelon pour les échelles 4 et 5, et d’un
9ème échelon pour l’échelle 6.
Ces mesures concernant la catégorie C correspondent simplement à une
première mesure de rattrapage du pouvoir d’achat.
Bien entendu, nous attendons et exigeons l’ouverture rapide de
négociations pour la refonte complète des grilles indiciaires de catégorie C, B
et A, qui devraient s’ouvrir courant octobre 2013 pour se poursuivre pendant le
premier semestre 2014.
A
lire:
mardi 8 octobre 2013
La délibération fixant les critères d'attribution des primes doit être obligatoirement publiée
La
délibération fixant les critères d'attribution, de modulation ou de suppression
du régime indemnitaire applicable aux fonctionnaires territoriaux de la
collectivité ou de l'établissement public local, notifiée à l'ensemble du
personnel, doit être également publiée sous peine de nullité des décisions
individuelles prises sur son fondement.
Le
directeur général d’un l'office public de l'habitat a attribué à un agent, au
titre de l'année 2009, une note de 8,5, en baisse de 8,75 points par rapport à
celle obtenue au titre de l'année 2008.
Le
directeur de l'office, dont la décision n'est entachée d'aucune erreur manifeste
d'appréciation compte tenu de la manière de servir de l’agent, s'est fondé sur
cette note pour supprimer le régime indemnitaire de l'intéressé au titre de
l'année 2010.
Dans
son arrêt en date du 13 juin 2013, le Cour
administrative d'appel jugé que si, par une délibération du 13 novembre 2003, le
conseil d'administration de l'office public de l'habitat a fixé les critères
d'attribution du régime indemnitaire applicables à ses agents et décidé qu'une
notation inférieure à 10 /20 doit entraîner la suppression du régime
indemnitaire, l'office n'apporte toutefois pas la preuve, qui lui incombe, de la
publication de cette délibération.
Par
suite, et comme le fait valoir l’agent, cette délibération ne lui était pas
opposable malgré la circonstance qu'elle lui aurait été notifiée ainsi qu'à
l'ensemble du personnel.
En
conséquence, la décision du 2 avril 2010 contestée, supprimant le régime
indemnitaire de l'intéressé au titre de l'année 2010, est ainsi dépourvue de
base légale.
lundi 7 octobre 2013
Rythmes scolaire : contre le décret Peillon
ATSEM, animateurs,
employés communaux et enseignants ensemble
contre le décret du 24 janvier du ministre
Peillon!
Depuis la rentrée scolaire, toutes
les informations confirment que la mise en œuvre du décret du 24 janvier sur la
semaine de quatre jours et demi conduit à une dégradation des conditions de
travail et à des remises en cause statutaires tant pour les personnels communaux
que pour les enseignants.
La Fédération Nationale de
l’Enseignement, Culture et Formation Professionnelle Force Ouvrière (FNEC
FP-FO), la Fédération des personnels des Services Publics et des Services de
Santé Force Ouvrière (FSPS-FO) rappellent leur opposition à ce décret qui
instaure une inégalité de traitement des enfants selon les communes en
territorialisant l’école publique.
Les conditions de sécurité ne sont
pas remplies !
Elles dénoncent le manque criant de
personnel pour faire face à l’accueil de tous les enfants inscrits dans les
activités municipales imposées par le décret du 24 janvier. Les personnels sont
confrontés à des situations ingérables, contraints de palier au mieux et dans
les pires conditions à la désorganisation généralisée.
Dans une situation de recours
généralisé aux emplois précaires, au manque de postes, l’accueil des enfants ne
réunit pas les conditions minimales de sécurité.
La FNEC FP-FO et la FSPS-FO mettent
en garde le ministre contre les risques inévitables d’accidents dans de telles
conditions. Elles n’accepteront pas que les personnels tant communaux
qu’enseignants soient tenus pour responsables.
Elles dénoncent la confusion entre le
scolaire et le péri scolaire. Elles exigent le respect des missions et des
obligations statutaires de chaque catégorie tant des fonctionnaires territoriaux
que des fonctionnaires d’Etat.
Pour la FSPS-FO et la FNEC FP-FO le
Ministre est responsable.
Dans ces conditions la FNEC FP-FO et
la FSPS-FO alertent les pouvoirs publics. Elles n’accepteront aucune tentative
d’opposer les différentes catégories de personnels entre elles. Déjà les agents
territoriaux et les enseignants se regroupent pour agir ensemble pour
l’abrogation du décret.
La
FSPS-FO et la FNEC FP-FO réaffirment leur exigence d’abrogation du décret du 24
janvier.
vendredi 4 octobre 2013
Recrutement : appel à candidatures?
Lorsqu’une commune recrute un employé contractuel, doit-elle obligatoirement
procéder à un appel de candidatures préalable?
Voir la réponse dans La Gazette des Communes
Voir la réponse dans La Gazette des Communes
jeudi 3 octobre 2013
mercredi 2 octobre 2013
A chacun sa conception du syndicalisme
L'éditorial de Jean-Claude Mailly, Secrétaire général de Force Ouvrière, daté du mercredi 25 septembre 2013
Comme annoncé, le Comité confédéral national de Force Ouvrière s’est tenu à Paris les 19 et 20 septembre derniers.
Rappelant l’opposition de Force Ouvrière aux politiques économiques d’austérité en France et en Europe, la nécessité de défendre et consolider le service public républicain, l’urgence à préserver et développer l’emploi, le CCN s’est aussi concentré sur la nouvelle «réforme» des retraites, la sixième en vingt ans.
Tout en relevant que les pressions exercées ont permis d’éviter certains dangers (dont la réforme systémique) et d’obtenir quelques avancées à confirmer (dont la pénibilité), les responsables de Force Ouvrière ne cautionnent pas un projet, en particulier sur l’allongement de la durée de cotisation dont ils revendiquent le retrait.
mardi 1 octobre 2013
COMMUNIQUE « ADMINISTRATEURS »
Dans la suite des décrets 2013-738 et 739 modifiant le cadre d’emplois des
administrateurs territoriaux le gouvernement a publié le 25 août le décret
2013-766 relatif aux modalités d’organisation de l’examen professionnel pour
l’accès à ce cadre d’emplois. Lors de son examen par le conseil supérieur de la
FPT, FO avait dénoncé le caractère particulier de ce dispositif qui dans les
faits s’apparente plus à un concours interne (admissibilité/admission,
inscription directe sur liste d’aptitude…) et la diminution des possibilités de
promotion interne qu’il va entraîner.
En pièces jointes :
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