LA FORCE EN LIBERTÉ

Vous êtes agent actifs, titulaire ou non-titulaire, des collectivités locales et de leurs établissement publics ou agent retraité ?
Rejoignez notre Fédération FORCE OUVRIÈRE des personnels des Services Publics et des Services de Santé en Drôme - Ardèche.
Nous sommes là pour vous accueillir. fosps2607@gmail.com

mercredi 23 décembre 2015

mardi 22 décembre 2015

FO RETRO FOOT - MATRA RACING 1988-89.



MATRA RACING 1988-89.


En haut : Krimau, Anziani, Casoni, Ginola, Buscher, Bossis, Milojevic, Lima, Olmeta.


Au milieu : Piette (dir. gén.), Troch (ent. adj.), Murati, Guérin, Blondeau, Jorge (ent.), Dogon, Fernier, Ben Mabrouck, Debu, Darcy, Carpentier (kiné), Laffargue (ent. adj.).


En bas : Umpierrez, Francescoli, Aïd, Fernandez, Pérard, Silooy, Bouderbala, Placido.

Après la disparition du RCP à la fin des années 60, le Racing a connu un retour au premier plan dans les années 80, grâce au président Lagardère et aux moyens de Matra. Mais le club parisien n'a pas retrouvé le succès, et il a replongé dans l'anonymat des championnats amateurs en 1990 malgré une nouvelle finale de coupe - quarante ans après la précédente. Le Racing a depuis changé de structures (et failli disparaître) plusieurs fois. Désormais à nouveau indépendant du RCF, il est toujours à la recherche de sa gloire passée...







vendredi 18 décembre 2015

FO RETRAITÉS

Le "Monsieur 100.000 volts" de la chanson française, l'homme aux cravates à pois ! Star dès les années 50, Bécaud a su résister à toutes les modes jusqu'à sa disparition en 2001. Son nom reste attaché à l'Olympia, scène parisienne sur laquelle il est monté trente-trois fois.

A partir du 30 septembre 83, Bécaud entame un nouvel Olympia et en profite pour célébrer ses trente ans de carrière. Le titre "Mustapha Dupont" domine sa production 1984 par son sujet très sensible dans la France des années 1980, l'immigration. Plus actuel que jamais.




jeudi 17 décembre 2015

La protection sociale des fonctionnaires de plus en plus menacée





La Mutualité fonction publique (MFP) et les organisations syndicales (CFDT, FSU, FA FP, FO, CFTC, Unsa, Solidaires, CGT) se disent « plus que jamais vigilantes et mobilisées », dans un communiqué du 2 décembre. Les menaces à l’encontre du système de protection sociale des fonctionnaires qu’elles dénoncent viennent de plusieurs horizons.

Dans le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) 2016 adopté définitivement le 30 novembre, d’abord, qui contenait des propositions « dangereuses ». Ainsi, l’article 39 (devenu article 59) prévoyait initialement de supprimer les dispositions organisant les délégations de gestion aux mutuelles du régime obligatoire de l’assurance maladie pour les fonctionnaires d’Etat, territoriaux et hospitaliers.

mercredi 16 décembre 2015

PARUTION DU DECRET NBI QUARTIERS PRIORITAIRES

La suppression des ZUS (Zones Urbaines Sensibles) et la mise en place des quartiers prioritaires de la politique de la ville ont entraîné la suppression du versement de la Nouvelle Bonification Indiciaire pour les agents travaillant dans les ex-ZUS, ou en contact avec le public des ZUS.


Suite à l’interpellation de Force Ouvrière, le CSFPT du 2 juillet a examiné un projet de décret visant à mettre à jour le décret sur la NBI ZUS et rétablir ainsi la NBI pour les agents travaillant dans les quartiers prioritaires ou en contact avec le public de ces quartiers.

Ce décret rétabli également dans leur droit les agents des lycées qui exerçaient des les Zones d’éducation prioritaire et exercent désormais dans les réseaux d’éducation prioritaire ou réseaux d’éducation prioritaire renforcés. 

Ce décret a été publié au journal officiel du 31 octobre 2015 sous le numéro 2015-1386.
Désormais, les agents qui exercent principalement certaines fonctions dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville, ou dans les services en périphérie de ces quartiers,et en contact direct avec leur population pourront bénéficier de la NBI avec effet rétroactif au 1er janvier 2015. La rétroactivité ne s’applique pas aux agents des EPLE.

Sont également concernés les agents des EPLE travaillant dans les établissements identifiés en réseau d’éducation prioritaire renforcé et réseau d’éducation prioritaire.
La liste des quartiers prioritaires est fixée par deux décrets (2014-1750 et 1751). 
Le nombre de quartiers prioritaires est inférieur à celui des ZUS. De ce fait, certains agents travaillent désormais dans des ex-ZUS qui n’ont pas été retenues comme quartier prioritaire.

Pour ces collègues, le décret prévoit qu’ils conserveront leur NBI, mais selon un dispositif dégressif :

- jusqu’au 31/12/2017 ils continueront à percevoir la totalité de leur NBI.
- du 1er janvier au 31/12/2018 ils percevront les 2 tiers de leur NBI.
- du 1er janvier au 31/12/2019 ils percevront seulement le tiers de leur bonification indiciaire.

Cette disposition s’applique également pour les villes qui du fait de l’institution des quartiers prioritaires, verraient leur surclassement démographique modifié.


Dispositions transitoires relatives aux EPLE

Des dispositions sont prévues pour les EPLE, autres que les lycées, ouvrant droit à l’indemnité de sujétion spéciale. Les agents continueront à percevoir leur NBI selon le même dispositif dégressif si leur établissement ne figure plus en réseau d’éducation prioritaire renforcé ou réseau d’éducation prioritaire » et figurait en ZEP. 
Enfin, pour les lycées qui ouvraient droit à l’indemnité de sujétion spéciale pour l’année scolaire 2014-2015, les agents qui exerçaient des fonctions ouvrant droit à la NBI continuent à la percevoir durant 2 ans.

Pour les EPLE, le dispositif n’est pas rétroactif, il s’applique à compter du lendemain de la publication du décret, c’est à dire du 1er novembre 2015. 
Il y a donc deux dispositions différentes pour les agents des EPLE, selon qu’ils exercent ou non dans un lycée.

Ce décret rétablit un certain nombre d’agents dans leur droit, avec effet rétroactif au 1er janvier 2015, pour une partie d’entre eux. La Fédération Force Ouvrière des Personnels des Services Publics et des Services de Santé considère cependant, qu’encore une fois des collègues vont va, à terme, voir leur rémunération diminuer alors que les conditions qui avaient justifié le versement de la NBI perdurent et, voire, se sont accentuées compte tenu de la politique d’austérité et de son impact au plan social.




mardi 15 décembre 2015

VIDÉO YVES KOTTELAT (secrétaire général adjoint) FO services publics

Congrès Reims Novembre 2015

compilation de quelques moments forts extraits de l’ intervention de Yves Kottelat Secrétaire Général Adjoint , en charge de la branche des services publics.





lundi 14 décembre 2015

FO 27ème congrès fédéral REIMS




Cette circulaire traite des points suivants:

1– COMMISSION DE VÉRIFICATION DES FINANCES FÉDÉRALES
 
 Rapport de la commission de vérification des finances

2 – COMMISSION DE VÉRIFICATION DES MANDATS 

Rapport de la commission de vérification des mandats 
Rapport moral adopté à 97,35 % Rapport financier adopté à 96,08 % 

3 – MODIFICATIONS DES STATUTS FEDERAUX 

4 – RÉSOLUTIONS ADOPTÉES 

Résolution générale. Résolution retraités. Résolution branche des services publics. Résolution statut des personnels de la FPH. Déclaration d’orientation sur la politique sanitaire, sociale et médico-­‐sociale. Résolution Union Nationale de la Santé Privée. Résolution Union Nationale des syndicats des CLCC. Résolution du Syndicat National des Médecins Hospitaliers. 


vendredi 11 décembre 2015

Jean-Claude Mailly était l’invité de Philippe Vandel dans " TOUT ET SON CONTRAIRE " sur france info

Syndicaliste, secrétaire général de Force Ouvrière depuis 2004 (3e force syndicale après CGT et CFDT).


Dans cet entretien, Jean claude Mailly revient sur le score important du Front national dans le Nord. Une région qu'il connaît bien puisqu’il est né à Béthune dans le Pas-de-Calais. Pour le syndicaliste, cette poussée du FN est due avant tout à la situation économique et sociale de notre pays et pas forcément aux questions identitaires. Beaucoup vote Front national pour embêter le pouvoir en place, réplique-t-il.



Dans son syndicat comme d’autres d’ailleurs, il dit ne pas exclure les militants FN mais rappelle clairement qu’aucun membre de FO peut exprimer ses opinions politiques à la tribune d’un congrès. D’ailleurs Jean-Claude Mailly milite dans un parti politique, il a sa carte au Parti socialiste "Au gouvernement comme à l’Elysée on m’a laissé entendre : tu es le seul à avoir ta carte du parti et c’est pourtant toi qui nous emmerde le plus".




ACTU ANIMÉE #5 - Comment réagir après un attentat

Ras-le-bol des manipulations médiatiques, de l'hypocrisie et de la langue de bois ? Ici, on découvre en dessins animés la VRAIE actualité !



mercredi 9 décembre 2015

TEMPS DE TRAVAIL DES FONCTIONNAIRES

Le gouvernement a clairement affiché ses leviers pour relancer la croissance et, conséquemment, faire baisser le chômage :


Le droit du travail serait trop rigide.

La hiérarchie des normes trop contraignante et inadaptée aux réalités des entreprises.
Ce prétexte d’introduire souplesse et flexibilité cache, en réalité, une volonté de faire baisser le coût du travail en faisant travailler plus et en payant moins. Pour preuve, les menaces autour du temps de travail, notamment les 35 heures.

Un chassé-croisé entre gouvernement et patronat pour aboutir finalement à dire que l’on ne touche pas à la loi sur les 35 heures mais que l’on pourrait y déroger sous certaines conditions. C’est au cœur du rapport Combrexelles !

Curieusement, le 17 juillet 2015, le Premier ministre annonce une évaluation sur le temps de travail des fonctionnaires sans qu’il soit envisagé de remettre en cause le principe d’un temps de travail annuel du 1 607 heures (35 heures hebdomadaires annualisées).

Le chef du gouvernement demande à Philippe Laurent, Maire de Sceaux, président du Conseil supérieur de la Fonction publique territoriale) de réaliser un état des lieux, de tirer un bilan de la diversité d’application des 35 heures dont les différents cycles de travail retenus. En outre, Manuel Valls souhaite disposer d’un éclairage particulier sur les agents dits « au forfait » dont le temps de travail ne fait l’objet d’aucun décompte. La ministre de la Décentralisation et de la Fonction publique a justifié cette mission d’évaluation pour (dixit) : «tordre le cou aux discours selon lesquels les agents ne foutent rien».



FO n’est pas dupe !

lundi 7 décembre 2015

Chômage : Une pente néfaste

Cette hausse peut être lue dans la durée. Si l’on utilise l’agrégat des catégories A+B+D, que l’on a défini comme plus représentatif que la simple catégorie « A » des évolutions du chômage, il est intéressant de regarder comment cet agrégat évolue depuis février 2008. A cette époque, le nombre de demandeurs d’emplois des catégories « A », « B » et « D » était de 2,61 millions. Il est aujourd’hui de 4,58 millions.

vendredi 4 décembre 2015

Conseils de lecture

Pilleurs d'Etat : pourquoi nos élus en arrivent à se prendre pour des surhommes (et s'en mettent plein les poches)
Extrait de "Pilleurs d'Etat", de Philippe Pascot, publié aux éditions Max Milo, 2015. Pour acheter ce livre, cliquez ici.

jeudi 3 décembre 2015

Rassemblement FO Jeunes le 3 décembre 2015

Depuis des années, FO Jeunes travaille pour faciliter le contact entre les jeunes salariés et le syndicalisme Force Ouvrière. Analyses, états des lieux de la jeunesse, réflexions syndicales, FO Jeunes regroupe des jeunes syndicalistes pour garantir au quotidien, dans l’action Force Ouvrière sur le terrain, une meilleure prise en compte des enjeux de la jeunesse, une population qui connait aujourd’hui une situation toute particulière en matière d’emploi, de conditions de travail, de droits sociaux et de parcours professionnel.


Pour sa nouvelle campagne intitulée « Objectif +10% », dont le but est d’amener toujours plus de jeunes à connaître le syndicalisme et Force Ouvrière, FO Jeunes rassemble plus de 200 jeunes syndicalistes le 3 décembre 2015 à la Bourse du Travail de Paris, lieu historique, pour parler des jeunes, partager des idées, la vision du syndicat FO et enrichir l’action commune vis-à-vis des salariés en insertion professionnelle.


ON LÂCHE RIEN
FO JEUNES
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