LA FORCE EN LIBERTÉ

Vous êtes agent actifs, titulaire ou non-titulaire, des collectivités locales et de leurs établissement publics ou agent retraité ?
Rejoignez notre Fédération FORCE OUVRIÈRE des personnels des Services Publics et des Services de Santé en Drôme - Ardèche.
Nous sommes là pour vous accueillir. fosps2607@gmail.com

jeudi 31 mars 2016

Pour faire reculer le gouvernement, grève interprofessionnelle le 31 mars

Face aux échecs de sa politique économique, le gouvernement fait la sourde oreille. Après plusieurs années de cadeaux au patronat, la loi Travail met le feu à la plaine sociale. Pour empêcher la destruction du droit du travail et de leurs protections collectives, le 31 mars les salariés feront grève.

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Les chiffres de l’emploi, rendus publics le 24 mars
confirment l’explosion du nombre de chômeurs âgés de plus de 50 ans.

Pour FO, seul le rapport de forces imposé par la grève interprofessionnelle et la mobilisation de la jeunesse sera en mesure de contrecarrer le calendrier du gouvernement et de le faire reculer. Plusieurs fédérations font d’ores et déjà état d’une mobilisation des salariés pour le 31 mars comme elles n’en avaient pas connu depuis plusieurs années. 


mercredi 30 mars 2016

Syndicats, histoire d'un contre pouvoir

MANIFESTATION DU 31 MARS

Vous trouverez en pièce-jointes :

– le Communiqué des 7 organisations (FO,CGT, Solidaires, FSU, UNEF, UNL, FIDL) daté du 24 mars,

– l’appel commun des Fédérations FO CGT SUD du secteur de la santé et de l’action sociale.

Tout indique aujourd’hui que la grève et les manifestations du 31 mars seront suivies. Elles constitueront un point d’appui important pour les revendications et le retrait du projet de loi El KHOMRI de destruction du code du travail. De la puissance de la grève et des manifestations dépendra la suite.

Nous appelons en conséquence toutes nos structures syndicales, tous nos militants et adhérents à poursuivre le travail de mobilisation pour l’organisation de la grève et des manifestations.

Bon courage à toutes et à tous.


mardi 29 mars 2016

Catégorie active pour les sages femmes

Veuillez trouver ci-joint, l’instruction DGOS/R4/2016/44 relative aux modalités de classement dans la catégorie active et dans la catégorie sédentaire des emplois du corps des sages-femmes des hôpitaux de la fonction publique hospitalière, ainsi qu’une note fédérale.


Vous en souhaitant bonne réception.

Instruction n° 2016-44 18 02 2016 Cat active Sages femmes



Métiers de la rééducation … une petite carte postale à faire partir …

Faisant suite au groupe de travail sur l’attractivité des métiers de la rééducation, nous vous proposons de faire parvenir aux professionnels concernés ce document sous la forme de carte postale à imprimer et à envoyer.

Ceci permettra de tenir la pression sur le Ministère pour les métiers concernés.

vendredi 25 mars 2016

FO RETRO FOOT : Merci Johan CRUYFF !




Une légende de l'histoire du football !

Les chiffres du chômage : l’ascension continue

Les chiffres du nombre de demandeurs d’emploi inscrits à Pôle Emploi en février 2016 viennent de paraitre et révèlent une situation à la fois complexe et inquiétante.

Ainsi, le nombre de demandeurs d’emploi, sans emploi et tenus de rechercher un emploi (cat. A) augmente de 1.1% ce qui représente 38 400 personnes de plus au chômage en un seul mois ! Or sur la même période, le nombre de demandeurs d’emploi en activité réduite à diminué (-1.9% pour les catégories B et C) ce qui laisse à penser que les personnes inscrites à Pôle emploi sont dans une situation de plus en plus précaires puisqu’elles n’arrivent même plus à trouver une activité réduite, un emploi à temps partiel.

La situation des personnes de 50 ans et plus sur le marché du travail ne s’améliore toujours pas et celle des jeunes de moins de 25 ans est toujours instable puisque ce mois-ci, le nombre de jeunes inscrits en catégorie A (sans emploi) augmente de 0.5%.

Face à cette situation, Force Ouvrière revendique des mesures en faveur de l’investissement public et de soutien à l’investissement privé, des hausses de salaires et traitements, afin de relancer la demande et la consommation pour permettre la création d’emplois indispensable à la résorption du chômage de masse.
 
Aussi, FO s’oppose à la logique économique libérale du projet de loi dit « travail » et considère que faciliter les licenciements notamment économiques et diminuer les droits des travailleurs ne facilitera pas les embauches tout simplement parce que cela ne créera pas d’emploi.

C’est pourquoi Force Ouvrière réaffirme que le social, les droits des travailleurs, le code du travail ne sont pas des freins au développement économique du pays et à l’emploi et que s’y attaquer ne fait que stigmatiser les travailleurs, opposer les personnes en emploi et les chômeurs, mettant ainsi en danger la cohésion sociale et la solidarité nationale.

Ce sont l’ensemble de ces revendications que Force Ouvrière portera lors de la journée de mobilisation du 31 mars 2016

jeudi 24 mars 2016

FO RETRAITÉS

Dans "Un Idiot à Paris", Bernard Blier, qui incarne l’empereur de la viande, explique sa version du « social » à ses employés. C'était en 1967...

ACTION UNITAIRE DU 31 MARS

TOUS ENSEMBLE CONTRE LA DESTRUCTION DU CODE DU TRAVAIL RETRAIT DU PROJET DE LOI EL KHOMRI

Le projet de loi visant à réformer le droit du travail constitue une régression sociale sans précédent que nous refusons unitairement. 

Les principes qui fondent les garanties collectives sont remis en cause et les licenciements facilités entraînant une précarisation du statut de salariés sur l’ensemble du territoire. 

Le chômage atteint un niveau record, la pauvreté explose et, pour la première fois depuis l’après-guerre, l’espérance de vie recule.


mercredi 23 mars 2016

Les infirmiers anesthésistes en grève pour la reconnaissance de leur profession

C’est une marée bleu ciel qui a envahi la rue de Lille, devant le ministère de la Fonction publique, le 22 mars au matin. Venus de Strasbourg, Nîmes ou Clermont-Ferrand, de 2 000 à 2 500 infirmiers anesthésistes en grève, vêtus de casaques et de charlottes stériles, ont répondu à l’appel de l’intersyndicale. Soit près d’un quart de la profession qui compte 9 000 personnes dans toute la France.


Un cursus de formation sur sept ans

Ils revendiquent depuis plusieurs années la reconnaissance de leur autonomie professionnelle et de leur niveau de compétence. Ils demandent aussi des revalorisations salariales correspondant à leur cursus de formation sur sept ans, pour un niveau de master 2, contre trois ans pour la formation classique d’infirmier.

« Nous voulons la création d’un nouveau corps, et une nouvelle grille salariale avec une hausse d’au moins 50 points, soit 200 euros de salaire, explique Christian Prud’homme, infirmier anesthésiste à Strasbourg et secrétaire régional FO Santé en Alsace.

Le cortège a manifesté jusqu’au ministère de la Santé, où une délégation devait être reçue à la mi-journée.

    Source AFP photo


mardi 22 mars 2016

PPCR Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations

LE TOUR DE PASSE-PASSE DU GOUVERNEMENT

La mise en œuvre du projet gouvernemental PPCR suscite de nombreuses interrogations, et ce à juste titre. La catégorie C, 75 % des agents de la fonction publique territoriale, est particulièrement concernée et impactée.

Quelles sont les principales conséquences de ce projet ?

DES DURÉES DE GRILLE ALLONGÉES

Les durées dans les échelles (grades) passent de 18 ans et 8 mois à 24 ans pour la première, de 21 ans 4 mois à 25 ans pour la deuxième et de 17 à 19 ans pour la troisième, soit une augmentation de la durée de 10 % à plus de 20 % !



lundi 21 mars 2016

INGENIEURS TERRITORIAUX SCISSION DU CADRE D’EMPLOI

Les décrets mettant en œuvre la scission du cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux sont parus au journal officiel sous les numéros 2016-200 à 203.

Ces décrets entérinent la transformation d’un cadre d’emploi en 2 cadres d’emplois distincts. Pour FO il s’agit d’une régression puisque désormais les ingénieurs ne pourront plus accéder à ingénieur en chef au titre de la promotion interne que par le biais d’un examen professionnel contingenté.

De plus, la création du 3ème grade d’ingénieur ne répond pas totalement à nos attentes, puisqu’il s’agit d’un Grade à Accès Fonctionnel. Il ne pourra donc pas être accessible à tous les ingénieurs. Enfin, le dernier échelon de ce grade (HEA) est un échelon spécial, soumis à un ratio.

Concernant les ingénieurs en chefs, leur nouveau cadre d’emploi est revalorisé sur la base de ce dont ont bénéficié les administrateurs. Un grade d’ingénieur en chef général a été créé, mais il ne sera accessible qu’à très peu d’agents. De même les différents échelons spéciaux sont contingentés.

Pour Force Ouvrière le gouvernement a manqué l’occasion de revaloriser de manière significative et justifiée un cadre d’emploi situé au cœur de l’action et des projets des collectivités territoriales.



jeudi 17 mars 2016

17 mars 2016 : Salaires des fonctionnaires : c’est maintenant !

6 ans de gel des traitements c’est sans précédent dans la Fonction publique, sans compter la répercussion à terme sur les pensions. Le gouvernement reconnait lui-même avoir fait ainsi 7 milliards d’euros d’économies sur le dos des fonctionnaires et agents publics, cela suffit. Le graphique ci-dessous est suffisamment parlant. La perte de pouvoir d’achat est continue depuis 2000 et s’amplifie bien sûr à compter de 2010 année du gel.


mardi 15 mars 2016

Loi Travail : commentaire de Jean-Claude Mailly, Secrétaire général de FO



Jean-Claude Mailly a une nouvelle fois réclamé lundi le retrait du projet de loi réformant le code du travail, n’étant pas satisfait par les modifications au texte présentées par Manuel Valls.

vendredi 11 mars 2016

FO dit NON aux GHT

Vous trouverez ci-joint le communiqué de presse et la déclaration liminaire que les représentants de la fédération ont fait lors de la réunion de consultation, organisée par le Ministère, sur le décret constituant les GHT. Après la lecture du texte ils ont quitté la salle, avec SUD.




Préavis de grève pour le 31 mars 2016

Ci joint le préavis de grève déposé pour le 31 mars 2016 par FORCE OUVRIÈRE.



jeudi 10 mars 2016

JOURNÉE D’ACTION DU 9 MARS

Les manifestations pour le retrait du projet de loi « travail » ont rassemblé sur l’ensemble du territoire 400 000 étudiants, lycéens et salariés, ce qui est un succès.


Il appartient maintenant au gouvernement de prendre conscience du rejet de son projet et d’en tirer les conséquences.

Pour ce qui la concerne, Force Ouvrière entend maintenir la pression.




mercredi 9 mars 2016

Loi Travail, du virtuel au bitume


MANIFESTATIONS - Le 9 mars a lieu la première mobilisation pour la suspension de la loi Travail, un apéro avant le plat de résistance du 31 mars.

lundi 7 mars 2016

Retraite : les fonctionnaires territoriaux travaillent trois ans de plus qu’il y a dix ans

Les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers travaillent trois ans de plus qu’il y a dix ans : c’est le constat effectué par la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales qui détaille les caractéristiques de leurs départs à la retraite dans Questions retraite et solidarité – Les études n°14.



FO JEUNES

« Pour la reconquête de nos droits ! », on se mobilise le 9 mars et on continue le 31 mars

Pour FO JEUNES, on ne vit pas pour travailler, on travaille pour vivre.

Nous ne pouvons que nous féliciter de l’appel des organisations lycéennes et étudiantes qui refusent cet avenir des plus précaires. 

vendredi 4 mars 2016

J-C Mailly sur la Loi Travail: "il faut rediscuter tout le texte"



Quelques heures après une réunion intersyndicale sur le projet de loi El Khomri, Jean-Claude Mailly était l'invité d'iTELE jeudi soir. Le secrétaire général de Force Ouvrière a précisé que son syndicat appelle aux mobilisations du 9 et du 31 mars. "On ne va pas régler le problème en une journée", explique-t-il "comme le gouvernement ne veut pas suspendre son projet de loi, il faut accentuer la pression tout au long du mois de mars". Jean-Claude Mailly déclare ensuite : "Je vais démontrer à la ministre du Travail qu'elle se plante".

Loi travail : FO appelle avec 6 autres syndicats à la grève le 31 mars

Sept syndicats dont FO, réunis le 3 mars après-midi au siège de la CGT à Montreuil, ont fixé les modalités de la mobilisation pour exiger le retrait de l’avant-projet de loi Travail, porté par la Ministre Myriam El Khomri.

Myriam El Khomri recrute Karvar de la CFDT comme directrice adjointe de son cabinet

Myriam El Khomri a recruté Anousheh Karvar, ex-secrétaire générale adjointe de la CFDT Cadres et trésorière du syndicat, en tant que directrice adjointe de son cabinet au ministère du Travail et de l’Emploi. Inspectrice des affaires sociales depuis 2012, elle reprendra les fonctions de Sébastien Jallet, qui a été nommé en décembre commissaire général délégué à l’égalité des territoires et directeur de la ville et de la cohésion urbaine.

jeudi 3 mars 2016

Loi Travail FO dit NON

LIRE LE TRACT


Fini le chauffage collectif



La loi sur la transition énergétique promulguée le 18 août 2015 généralise l’obligation de mise en œuvre de systèmes d’individualisation des frais de chauffage. Tous les immeubles d’habitation pourvus d’un chauffage collectif et ne présentant pas de contraintes techniques majeures sont concernés. Ils devront être équipés, d’ici au 31 mars 2017, d’un système (boîtiers placés sur les radiateurs) permettant de facturer à chaque occupant sa propre consommation et non plus une quote-part de la facture globale calculée en fonction de la taille de l’appartement. La loi impose aux copropriétaires privés et aux bailleurs sociaux de programmer, à partir du 17 février 2016, la réalisation des travaux nécessaires.


Une disposition génératrice d’inégalités

L’AFOC (Association FO des consommateurs) dénonce cette disposition qui va « générer de grandes inégalités ». Certains logements doivent être chauffés davantage que d’autres du fait de leur situation (rez-de-chaussée, exposition plein nord) ou d’une mauvaise isolation, ce dont les occupants ne sont pas responsables, en particulier lorsqu’ils sont locataires. D’autres en revanche, ceux situés à mi-hauteur des immeubles par exemple, bénéficient de la chaleur diffusée par les autres logements. L’AFOC, qualifiant cette mesure de « totalement injuste », a demandé au gouvernement de revoir sa copie pour « ne pas pénaliser les locataires modestes, notamment ceux du parc social ».

La mesure va grever le pouvoir d’achat de 1,3 million de ménages en HLM et de 2,3 millions de ménages en copropriété, ont de leur côté indiqué les bailleurs sociaux, réunis au sein de l’USH (Union sociale pour l’habitat), et l’Association des responsables de copropriété (ARC). La mesure, ont-ils estimé, coûtera 1,76 milliard d’euros aux copropriétaires et 670 millions d’euros dans le parc social, « au détriment des investissements des organismes HLM dans l’entretien et la rénovation, notamment énergétique ».

Bon à savoir : Les locataires n’ont pas à payer l’installation des boîtiers.
Le coût des travaux d’installation des boîtiers permettant de mesurer la consommation individuelle est à la charge des copropriétaires, qui n’ont pas le droit de le répercuter sur les charges des locataires. Le relevé de ces appareils doit être effectué sans qu’il soit nécessaire de pénétrer dans les logements.

mercredi 2 mars 2016

LES PRATIQUES DES COLLECTIVITÉS TERRITORIALES EN MATIÈRE DE DÉVELOPPEMENT DU TÉLÉTRAVAIL

Si le télétravail demeure encore naissant au sein de la fonction publique, l’évolution du cadre juridique en 2012, conjuguée aux enjeux auxquels doivent répondre les collectivités territoriales, lui offre de réelles perspectives de développement…




mardi 1 mars 2016

Photo de couverture


FO 26/07 PUBLICS SANTÉ

Se syndiquer indépendamment !

Tous les jours, une info syndicale.



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